Российский бизнес теряет до 60% новых сотрудников на испытательном сроке
СюжетРынок трудаСофья ЕфремоваКаждая третья российская компания теряет от 20 до 60% новых сотрудников, которые не дорабатывают до конца испытательного срока. К такому выводу пришли аналитики платформы RConf, с результатами исследования ознакомилась «РГ». Главная причина, по их данным, в том, что решения о найме принимаются на основе личного впечатления, а не измеримых данных: в 80% компаний …